Nombreux sont les chefs d’entreprise à opter pour l’externalisation de la paie, et ce n’est pas sans raison. Gain de temps, réduction des coûts RH, accès à une expertise pointue : les avantages sont multiples ! Il est toutefois essentiel de se tourner vers un partenaire de confiance pour exécuter cette mission qui, bien qu’administrative, est de la plus haute importance, tant pour le dirigeant que pour son personnel.
Chez CÉOS, nous envisageons la gestion de paie comme un pilier de notre accompagnement, au même titre que l’expertise comptable. D’ailleurs, si nous avons choisi d’ajouter cette corde à notre arc, c’est parce qu’elle s’inscrit dans la globalité des impératifs de tout chef d’entreprise. La complémentarité de nos savoir-faire est donc une force que nous mettons à votre service. Nous croyons également qu’une bonne gestion de paie favorise les rapports entretenus avec les salariés.
N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour en savoir plus. Nos experts-comptables sont disponibles dans tout le Nord (Valenciennes, Douai, Lille, Maubeuge…).
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De l’expertise comptable à la gestion de paie
Qu’on se le dise : tous les cabinets comptables ne prennent pas en charge la gestion de paie. C’est d’ailleurs pour cette raison que des structures dédiées aux ressources humaines se sont peu à peu développées. Néanmoins, la centralisation des prestations offre une complémentarité à même de servir le dirigeant dans l’accomplissement de ses objectifs.
En tant qu’experts-comptables, nous sommes amenés à répondre à toutes les problématiques rencontrées par le chef d’entreprise, qu’elles soient de nature comptable, fiscale, financière, juridique ou encore sociale. Nous avons ainsi développé des compétences pointues dans des domaines qui s’influencent les uns les autres, ce qui nous offre expertise et polyvalence. Un véritable atout qui fait souvent la différence dans un contexte économique en constante évolution.
Notre objectif ? Être capables de vous seconder et de vous conseiller à tous les niveaux de l’entreprise !
Les avantages CÉOS
Si nous avons déjà cité les principaux avantages de l’externalisation de la paie – à savoir : diminution des frais liés à la gestion du personnel, gain de temps, et donc d’argent, et mise à disposition d’un savoir-faire pointu – CÉOS s’attache à aller plus loin. Plus qu’un simple cabinet de gestion de paie, nous offrons une assistance 360°.
Dans ce but, nous nous appuyons sur Silae, le logiciel de gestion de paie le plus performant du marché, ce qui fiabilise d’autant plus vos bulletins et nous permet de nous concentrer sur notre mission de conseil, ce qui inclut notamment la prise en charge de cas spécifiques (entrée ou sortie d’un salarié, versement de primes exceptionnelles, changement de complémentaire santé d’entreprise…).
En outre, notre rôle d’expert-comptable nous impose une vigilance constante quant aux changements législatifs. Nous sommes ainsi capables d’anticiper leur impact sur les activités de l’entreprise et de vous accompagner dans l’instauration de nouvelles normes.
Les valeurs CÉOS
CÉOS met tout en œuvre pour être disponible et vous guider dans vos démarches, tout en précisant vos droits. Chaque client est unique et bénéficie d’un traitement particulier.
Nous mettons un point d’honneur à faire preuve de réactivité afin de prendre en compte toutes vos problématiques et vous offrir un service de qualité.
Structure à taille humaine, notre cabinet de gestion de paie met la proximité et l’écoute au cœur de ses priorités.
Vous bénéficierez d’un dialogue simple avec votre gestionnaire dédié qui s’attache à vous connaître, vous et votre entreprise.
Nous avons recours à des outils digitaux qui facilitent les échanges au quotidien pour une communication transparente et régulière. Leur utilisation est couplée avec des sécurités informatiques de haut niveau, comme un coffre-fort numérique mis à la disposition des salariés de l’entreprise.
Nous nous appuyons sur le mode SAAS. Ainsi, pas de logiciel à installer, pas de veille réglementaire à effectuer. Autrement dit, vous avez le contrôle de la gestion de la paie de votre entreprise et profitez en parallèle d’un accompagnement personnalisé et de supervision. Le logiciel utilisé est le plus performant et le plus personnalisable du marché.
Des services complémentaires à la gestion de paie
La gestion de paie est comprise dans un service plus global que nous proposons à destination des entreprises. Ainsi, nous accomplissons toutes les tâches annexes en lien avec la gestion administrative du personnel :
- Audit de paie ;
- Audit social d’optimisation, de conformité et de sécurisation ;
- Rédaction de contrat de travail ;
- Établissement des DUE (décisions unilatérales de l’employeur) ;
- Mise en place de procédures disciplinaires ;
- Accompagnement à l’occasion d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement ;
- Assistance en cas de contrôle URSSAF ;
- …
Pour en savoir plus au sujet de ces prestations, n’hésitez pas à prendre contact avec notre cabinet d’expertise comptable.
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